181. The Ten Keys to Successful Change management
پدیدآورنده: John Pendlebury،Benoit Grouard،Francis Meston
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organization Change,Industrial management-Moral and ethical aspects,Industrial Organizations,Strategic planning-Great Britain
رده :
HD
,
58
,.
8
,.
P4
182. The Ten Keys to Successul change management
پدیدآورنده: / John Pendlebury, Benoit Ground, Francis Meston
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فنی 1 دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational Change,Industrial management,Industrial organization,Strategic planning
رده :
HD
58
.
8
.
P4513
1998
183. The Ten Keys to Successul change management
پدیدآورنده: / John Pendlebury, Benoit Ground, Francis Meston
کتابخانه: کتابخانه پرديس 2 دانشکده‌های فنی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational Change,Industrial management,Industrial organization,Strategic planning
رده :
HD
58
.
8
.
P4513
1998
184. The Wiley handbook of global educational reform /
پدیدآورنده: edited by Kenneth J. Saltman, Alexander Means.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Education and globalization.,Educational change, Cross-cultural studies.,School management and organization, Cross-cultural studies.,EDUCATION-- Administration-- General.,Education and globalization.,EDUCATION-- Educational Policy & Reform-- General.,Educational change.,School management and organization.
رده :
LB2805
185. The ascendant organisation : combining commitment and control for long-term, sustainable business success
پدیدآورنده: Wickens, Peter.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع: Organizational change - Management , Corporate reorganizations - Management , Industrial organization
رده :
HD
58
.
8
.
W536
1995
186. The ascendant organisation: combining commitment and control for long-term, sustainable business success
پدیدآورنده: Wickens, Peter.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: Management ، Organizational change,Management ، Corporate reorganizations,، Industrial organization
رده :
HD
58
.
8
.
W536
1998
187. The ascendant organisation : combining commitment and control for long-term, sustainable business success
پدیدآورنده : Wickens, Peter.
موضوع : ، Organizational change-- Management,، Corporate reorganizations-- Management,، Industrial organization
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
188. The change masters: innovations for productivity in the American corporation
پدیدآورنده: Rosabeth Moss Kanter
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational change,Organization and Administration
رده :
HD
45
.
K335
1995
189. The Dynamic firm: the role of technology, strategy, organization and regions
پدیدآورنده: edited by Alfred D. Chandler, Peter Hagstrom and Orjan Solvell
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Business planning -- Congresses,Organizational change -- Congresses,Business enterprises -- Technological innovations -- Congresses,Industrial organization -- Congresses,Industrial location -- Congresses
رده :
HD
30
.
28
.
D92
1998
190. The dynamic firm: the role of technology, strategy, organization and regions
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: Congresses ، Business planning,Congresses ، Organizational change,Congresses ، Business enterprises-- Technological innovations,Congresses ، Industrial organization,Congresses ، Industrial location
رده :
HD
30
.
28
.
D927
1998
191. The handbook of large group methods :
پدیدآورنده: Barbara Benedict Bunker, Billie T. Alban.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Community organization-- Management.,Organizational change-- Management.,Organizational Innovation.,Changement organisationnel-- Gestion.,Organisation communautaire-- Gestion.,Community organization-- Management.,Community organization-- Management.,Organizational change-- Management.,Organizational change-- Management.
رده :
HD58
.
8
.
B857
2006
192. The innovating organization
پدیدآورنده: edited by Andrew M. Pettigrew and Evelyn M. Fenton
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع: Case studies ، Organizational change- Europe,Case studies ، Industrial organization- Europe
رده :
HD
31
.
I556
193. #The innovating organization
پدیدآورنده : #edited by Andrew M. Pettigrew and Evelyn M. Fenton
موضوع : Organizational change ،Industrial organization
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
194. The innovating organization
پدیدآورنده: edited by Andrew M. Pettingrew and Evelyn M. Fenton
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: Europe -- Case studies ، Organizational change,Europe -- Case studies ، Industrial organization
رده :
HD
31
.
I556
2000
195. The innovating organization
پدیدآورنده: / edited by Andrew M. Pettigrew and Evelyn M. Fenton
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: Organizational change -- Europe,Industrial organization -- Europe,-- Case studies,-- Case studies
رده :
658
.
402
I58
2000
196. The limits of convergence
پدیدآورنده: / Mauro F. Guill?n�
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Industrial organization--Argentina,Organizational change--Argentina,Industrial organization--Korea (South),Organizational change--Korea (South),Industrial organization--Spain,Organizational change--Spain,International economic integration.
رده :
HD
,
70
,.
A65
,
G84
,
2001
197. The limits of convergence: globalization and organizational change in Argentina, South Korea, and Spain
پدیدآورنده: Mauro F. Guillen
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)
موضوع: Industrial organization - Argentina,Organizational change - Argentina,Industrial organization - Korea (South),Organizational change - Korea (South),Industrial organization - Spain,Organizational change - Spain,International economic integration
198. The organization of the future 2 :
پدیدآورنده: Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Industrial organization.,Management.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Förändringsarbete.,Industrial organization.,Industrial organization.,Management,Management.,Management.,Management.,Organisation-- Wandel.,Organisation.,Organisationsentwicklung,Organizational change.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational effectiveness.,Qbaa.,Unternehmen,Unternehmensentwicklung
رده :
HD58
.
8
.
O72842
2009
199. The organization of the future 2
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)
موضوع: Organizational change ,Oganizational effectiveness,Industrial organization ,Management
رده :
HD
58
.
8
.
O72842
2009
200. The organization of the future 2 :visions, strategies, and insights on managing in a new era
پدیدآورنده: Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: ، Organizational change,، Organizational effectiveness,، Industrial organization,، Management
رده :
HD
58
.
8
.
O72842
2009
